その男、休職中

2017年6月21日、からの日記
2017年10月11日に職場復帰
だけど、やる気は全くありません
今は、死んだように働いてます

終わりの始まり

前回のあらすじ


医師から診断書に

12月まで休養が必要と

かかれてしまった。


流石にもう休みたく無いので

(戻りたくも無いが...)

院長を説得して

診断書を書き換えてもらう事に


しかし...



院長『診断書を書き換えて

あなたをこのまま復帰させるのは

簡単だけど...』


『また病んだらどうするの?』


『それこそ、他の職員に

もっと迷惑がかかるのでは?』



たかし!『う〜ん...そんなの分からないです。

12月まで休養とっても

病んじゃう時は病んじゃうし』


『今戻っても絶対に病まない

とは言い切れないです。』


『でも、確かに分かる事は

あと3ヶ月休んでも気持ちや考えは

あんまり変わらないです。』


『なので、これ以上

休養を取る意味は無いです!』


...


...



院長『分かったよ』


かなり強引な説得だが

なんとか院長を論破できた。



この日の午後

再び職場へ行き

管理職とお話をして


来週の月曜日

9月11日から復帰する事になった。


約3ヶ月の休職生活が

ようやく終わりを告げ

再び地獄へ舞い戻る事になりました!



その男、休職中

第1部 休職編 完 !!



次のブログから

第2部 復職編 開始 !!


仕事でブログ書く時間が大幅に減るので

更新ペースも遅くなるし

そんなに書く事ないかもしれないけど


とりあえず新章突入!!

書き換えてもらえるか診断書

9月に職場復帰を考えているが

診断書に12月まで休養が必要と

医師に書かれてしまった


管理職にこの事を話すと

9月に復帰してもらわないと

困ると言われてしまった


そこで考えついたのが

診断書を書き換えて

もらうという強行作戦



9月8日(金)


この日に精神科の

予約ができたので

診断書を書き換えてもらうべく

院長を説得しに行く


これで診断書に

9月復帰可能と書いてもらえれば

ようやくやっと長かった

休職が終わりを告げる



院長

『診断書を書き換えるのはムリ!』


初っ端から厳しそうだ...

そりゃそうだ!


1度医師に診断してもらったものを

あなたの診断には納得いきません!

書き換えて下さい

と喧嘩を売っているのと同じである



たかし!

『それじゃ僕は9月に復帰は

できないんですか?』


院長

『こっちだって仕事だからね

ちゃんとあなたと話して

大丈夫って判断できるまで

復帰できるとは書きたくないよ』


たかし!

『でも、9月に復帰する予定でいたのに

復帰できないとなると

仕事全体に支障が出て

困るって言われてしまいました。』



ひたすら戻らなきゃ

いけない理由を

話し続けるしか無かった


これで院長を説得できなかったら

もう3ヶ月か...


と思うと、食い下がるしかない

後3ヶ月も休んだって

何も変わらないし

もうやる事ないよ!



院長

『普通はね、非常勤の職員を雇って

あなたが週2日

その非常勤の方が週3日

っていうような

軽減勤務の形を取るんだけど...』


たかし!

『その話も管理職としたんですけど

非常勤の職員が雇えないみたいです』


『なので、僕が戻らないと

他の職員が自分の仕事に

プラスして僕の仕事を

やらなきゃいけないです。』



先日、管理職と話した時は

一応、非常勤の申請をしてると

言っていたので


雇えないというのは

完全に嘘をついていた



院長

『診断書を書き換えるのは簡単だけど

それで復帰して...』


『また病んだらどうするの?』



うっ...

そうくるか!


正直、もう絶対に病まないで働けます!

って自信もって言えない...



院長

『このまま中途半端に復帰したら

また休んじゃう可能性高いよ!』


『それこそ、本当に迷惑かかるから』



確かにその通りである...

9月に復帰するんだよ!

9月2日(土)


管理職

『診断書にそう書かれたなら

9月に職場復帰は出来ないよ』


たかし!

『すみません...

12月まで休養が必要って書いていても

自分の決心がついたら戻れると言ってたので』



管理職

『戻る戻らないは

県が判断する事だから

たかし!の意思では勝手に戻れないよ』


『とりあえず今後の事を話したいから

月曜日に職場に来てくれる?』



9月4日(月)



管理職

『この診断書を提出したら

9月には職場に戻れないんだよ』✖︎100


何回も聞いたよ...

そんなの1回言われれば

分かるって。



ってか、それを今言っても

しょうがなくない?


申し訳ないとは思うが

医師に診断された以上

もうどうしようもない


管理職は話を先に進める気は無いのかな

本当に僕の事を想って

言ってくれているのか疑問だ。



管理職

『9月に戻って

来てくれないと困るよ

どうするつもりなの?』


どうすれば良いのか

1番分かるのはあなたでしょ!

何年ここで働いてるんだよ...


たかし!の希望は通らない

こっちが決める事だからって

言っておいて

僕に丸投げするの??



たかし!

『診断書を書き換えてもらいます。』


『なるべく近い日で予約をとって

もう1回院長と話して来ます』



管理職

『近い日って何日に予約できるの?』


『診断書書き換えて

もらう事は本当にできるの?』



そんなんやってみないと

分かる訳ないじゃん


他に方法が浮かばないから

そうするしか無いのに

出来ない事を気にしてどうするの?



こうして

管理職との話を終え

職場を去る


途中で他の職員に会ったが

ほぼ会釈だけして後スルー


ご迷惑おかけしましたってのは

戻ってから言う事にしよう。



この日は精神科が休みだったので

次の日に電話して

9月8日(金)に予約が取れた。